Nosso diretor Nivaldo Teixeira deu entrevista para o programa Guia Econômico com a jornalista Maísa Vasconcelos da Rádio O Povo CBN.

O tema da entrevista foi “Como economizar na hora de fazer as instalações de uma fábrica”.

Se você tem interesse no tema, confere nosso webinar gratuito, abordando todas etapas de uma instalação industrial. Clique no Link.

Com o propósito de oferecer nossa colaboração com quem move o Brasil para frente, no Dia da Indústria, temos um presente para você, empreendedor, diretor, engenheiro de suprimentos, profissional de orçamentos e projetos de obras, estudante de Engenharia ou mesmo que apenas tem interesse na área industrial 

Um webinar gratuito sobre como economizar na hora de fazer as instalações de uma fábrica.  

Com troca de experiências, dicas de especialistas, visitas a canteiros e fábricas, análise de planilha de custos e muito aprendizado, o webinar é composto por seis episódios. Cada episódio aborda uma etapa, que vai desde o planejamento, projeto e orçamento, até a negociação, execução e gerenciamento e entrega da obra. 

Você conhecerá fatos e casos reais extraídos nos nossos mais de 65 anos de atuação no mercado. 

Ajudar a desenvolver a indústria nacional nos dá um grande sentimento de realização. E por isso produzimos esse rico material, que poderá agregar, de forma leve e surpreendente, na sua carreira ou no seu negócio! 

Clique no link aqui e acesse gratuitamente o webinar. 

Apenas neste mês de maio, a EIM já realizou 4 treinamentos, envolvendo as Normas Regulamentadoras nº 06, 10, 18 e 35. Ao todo, foram 26 horas de conteúdo ministrado, contemplando 67 colaboradores. 

As Normas Regulamentadoras (NRs), como o próprio nome sugere, surgiram e foram implantadas para ditar as regras do dia a dia de trabalho dos funcionários. 

De acordo com o Técnico de Segurança do Trabalho, Talvanes Costa, os colaboradores devem passar por esses treinamentos para que possam exercer suas funções da maneira correta, apropriada e sobretudo segura. 

“O objetivo do processo de treinamento é preparar o colaborador para lidar com todas as condições envolvidas na hora da execução de uma tarefa. É essencial para que os processos internos funcionem de maneira correta e fluida, tornando-se mais assertivos”, disse Talvanes. 

Por que investir em tantos treinamentos?  
Porque nosso propósito é ser uma empresa de geração de riqueza crescente que, a partir da formação e desenvolvimento das pessoas, ofereça à indústria serviços com segurança, preços competitivos, qualidade, inovação e responsabilidade socioambiental.  

Treinamentos realizados 
NR 35: Trabalho em Altura  
NR 06: Equipamentos de Proteção Individual  
NR 18: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção  
NR 10: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade (Reciclagem) 

Benefícios dos treinamentos 
– Melhoria na qualidade do produto e serviço prestado  
– Eliminação ou redução do índice de acidentes de trabalho 
– Motivação e mobilização dos colaboradores em prol da segurança e saúde do trabalho  
– Desenvolvimento profissional, social e educacional do colaborador 
– Ambiente de trabalho saudável e seguro 

A EIM esteve em São Paulo marcando presença na Feimec, maior feira da indústria de máquinas e equipamentos da América Latina, que aconteceu de 3 a 7 de maio.  

Foram 5 dias de experiência intensa de negócios, tecnologias, soluções e conhecimento. Mais de 900 marcas nacionais e internacionais expositoras nos 64 mil m² quadrados de área. 

“A feira nos proporcionou contato direto com as novas tecnologias do mercado, aumentando nossa visão de inovação com nichos diferentes dos quais interagimos durante nossas execuções cotidianas”, disse o gerente Comercial da EIM, Mateus Vieira. 

Confira mais fotos nas nossas redes sociais.

Dentro das especialidades da EIM, entregamos em abril uma subestação 69kV com um transformador de 7,5 MVA para o cliente Amcor em Porto do Suape (PE). Desde a compra dos equipamentos até a entrega final, a obra teve duração de 1 ano.

A obra foi realizada em regime de “Turn Key”. Todas as etapas foram realizadas pela EIM Recife, envolvendo o projeto e a aprovação junto às concessionárias locais, a especificação e compra de todos materiais e equipamentos, assim como a execução de todas as obras civis e bases de equipamentos, montagem eletromecânica, comissionamento e energização.

“A EIM já montou várias subestações de 69kV em indústrias de Cimento, Têxtil, Embalagens e outros. É um serviço complexo de se executar, mas com uma equipe bem estruturada e planejada facilita”, disse o engenheiro da EIM Cauby Ricardo de Almeida Filho. 

Mais um cliente que confiou seus planos à EIM e hoje faz parte do nosso portfólio. Temos orgulho de falar com confiança: nas fábricas da Amcor tem EIM Instalações Industriais!📍🧡

Sobre a Amcor
Atua no desenvolvimento e na produção de embalagens responsáveis para alimentos, bebidas, produtos farmacêuticos, médicos, domésticos e cuidados pessoais, entre outros produtos.

Ser mãe é sentir, sorrir, sofrer… É dar o melhor de si. E como forma de reconhecimento a toda essa dedicação, preparamos esta singela homenagem a todas as mães!

Na EIM, o cuidado com a saúde e a prevenção de doenças faz parte da nossa rotina. Por isso, desenvolvemos atividades de ginástica laboral duas vezes por semana.

De acordo com a profissional de educação física, Elizabete Braga, a importância para os colaboradores é fazer com que haja diminuição da fadiga muscular, o que melhora os hábitos posturais e implica em uma menor intensidade e frequência de DORT (Dores Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho).

“A prática da ginástica laboral reflete na diminuição do estresse físico e mental e na prevenção de LER (Lesões por Esforço Repetitivo). Além dos aspectos físicos e mentais, também permite melhoria na interação com colegas de trabalho e consequentemente no engajamento da equipe, fazendo com que o ambiente se torne mais agradável”, completou Elizabete Braga, que ministra a laboral na EIM.

“O mestre na arte da vida faz pouca distinção entre o trabalho e o lazer” (trecho Zen-Budista). 

A EIM tem orgulho dos trabalhadores que compartilham conosco sua trajetória e estende a homenagem aos demais.

Uma cultura de segurança e saúde ocupacional é aquela em que o direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável é respeitado em todos os níveis, onde empresa e colaboradores participam ativamente através de um sistema de direitos e responsabilidades definidos e onde a maior prioridade seja a prevenção.